BA în psihologie
Eötvös Loránd University
Informatie cheie
Locația campusului
Budapest, Ungaria
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
3 years
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
EUR 4.200 / per semester *
Termen limită de aplicare
15 Jul 2024
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
* taxa de școlarizare / semestru: 4200 €. Taxa de cerere: 120 € (nerambursabil). Taxa de examen de intrare: 120 € (nerambursabil)
Introducere
Scopul acestui program este de a instrui profesioniști în bazele teoretice și metodele de bază ale psihologiei și, de asemenea, să ofere o perspectivă asupra ramurilor aplicate ale disciplinelor sale, cum ar fi deținerea de abilități și tehnici care pot fi utilizate pentru a măsura, explora și dezvolta indivizi, grupuri sau organizații prin experimente. Studenții vor obține o cunoaștere integrată a educației, comunicării, socializării, învățării și dezvoltării umane. Este, de asemenea, vizat să ofere cunoștințe moderne și adevărat simț al vocației care să sprijine învățarea ulterioară în orice MA de psihologie.
Admitere
Curriculum
Puterea programului
Calificarea în limba străină a ELTE are o lungă istorie, provenind din atelierele cunoscute pe plan internațional și profesorii care sunt de asemenea recunoscuți pe plan internațional. Programul există încă din 1991. În decursul acestor ani, Institutul a salutat 50-60 de studenți pe an dintr-o gamă largă de țări străine. Raportul elev / profesor susține o atmosferă asemănătoare tutorialului, care poate spori eficiența comunicării și îndrumării în rândul studenților și profesorilor lor. În ceea ce privește numărul de personal și studenți, pregătirea profesională, capacitatea administrativă și condițiile de infrastructură ale institutului, Facultatea de Educație și Psihologie din ELTE este cel mai bun Institut de Psihologie din Ungaria.
Structura
Curriculumul facultății subliniază importanța cunoștințelor teoretice și a programului regulat al profesiei de psihologie, de aceea predă metodologia și cursurile practice eligibile pentru a stăpâni principalele ramuri aplicate și instruirea care conturează abilitățile și competențele necesare comportamentului. analiză separat și o susține cu un volum mare de credit. Alături de cursurile de bază și programul regulat, programa oferă, de asemenea, cursuri speciale pentru a ajuta la înțelegerea lor detaliată. Se poate alege dintre ei pentru a decide în ce domeniu practic elevul dorește să se familiarizeze sau să se angajeze mai profund.
Documentele de cercetare solicitate din punct de vedere metodologic, compilate în domeniile ramurilor de bază, fundamentă disertația finală, care este, de fapt, un portofoliu al constatărilor empirice ale acestor lucrări de cercetare, dar cu o completare metodică a unui individ ales cu o introducere ulterioară în practică aplicații.
Examenul final constă în apărarea și dezbaterea lucrărilor de cercetare. Elevii trebuie să își așeze lucrările de cercetare în contextul mai larg al studiilor lor în psihologie. Se va acorda o atenție deosebită aptitudinilor metodologice și utilizării adecvate a metodelor statistice dobândite de student.
Studii comune de domenii comune, sortiment comun de sucursale, module de bază
- Istoria filosofiei și psihologiei
- Abilități de studiu și comunicare
- introducere în psihologie
- Bazele metodelor de cercetare
- Fiziologie și anatomie 1
- Fiziologie și anatomie practică
- Fiziologie și Anatomie 2
- Psihologie evolutivă și genetică comportamentală
- Cultură și societate
Studii de bază științifice
- Psihologie cognitivă 2
- Psihologie afectivă
- Domeniul de cercetare în domeniul psihologiei cognitive / afective
- Examen cuprinzător în psihologia cognitivă / afectivă
- Psihologia personalității 1
- Psihologia personalității 2
- Domeniul practicilor de cercetare în psihologia personalității
- Examen cuprinzător în psihologia personalității
- Psihologia dezvoltării 1
- Psihologia dezvoltării 2
- Cercetarea câmpului de cercetare în psihologia dezvoltării
- Examen cuprinzător în psihologia dezvoltării
- Psihologie socială 1
- Psihologie socială 2
- Domeniul de practică în domeniul psihologiei sociale
- Examen cuprinzător în psihologia socială
- Psihologie cognitivă 1
Istoria și aplicarea psihologiei
- Curs special în psihologie aplicată
- Etica psihologică și aspectele juridice
Științe de frontieră și metodologie de cercetare diferențiată
- Introducere în neuroștiință
- Metode de cercetare Practică 1
- Metode de cercetare practice 2
- Metode de cercetare Practică 3
- Metode de cercetare practice 4
- Abilități psihologice de formare
Studii opționale de studii științifice
- Introducere în științele de frontieră
Domeniile principale de aplicare în psihologie
- Introducere în psihologia clinică pentru adulți și copii
- Psihologie clinică practică
- Introducere în psihologia sănătății
- Introducere în psihologia educațională
- Introducere în munca și psihologia organizațională
- Introducere în psihologia consilierii
Oportunități de carieră
Activitatea unui analist de comportament își poate găsi temeiurile și justificarea în fiecare organizație, domeniu, institut, unde au loc următoarele procese: educație, calificare, dezvoltare, leadership, recrutare, selecție, reeducare, corectare sau activități de sănătate. Mai mult, un analist de comportament poate lucra și în orice laborator psihologic și poate finaliza și evalua mai multe experimente standard și teste de aptitudini ale psihologiei organizaționale. În mod firesc - în cazuri specifice - supravegherea unui psiholog calificat este obligatorie. Un analist de comportament este instruit și pregătit să efectueze și să analizeze mai multe experimente privind intervențiile umane, cum ar fi studiul standard sau intenționat de competență, adaptivitate, atitudine sau funcționare, cererea pentru astfel de profesioniști poate fi caracterizată ca semnificativă și remarcabilă. Institutele care angajează deja un psiholog bine instruit și calificat pot, de asemenea, să solicite profesioniștilor să lucreze sub supraveghere și să își aprofundeze competența în acest fel. Astfel, resursele umane și bugetele financiare ar putea fi mai bine organizate și să devină mai productive, rămânând în același timp rentabile - beneficiind atât angajatorilor, cât și angajaților.
Exemple de locuri de muncă
- Analist comportament
- Asistent resurse umane
- Asistent în cercetarea psihologică