Citește Descrierea Oficială

Despre

O modalitate prin care organizațiile pot construi și susține competitivitatea este să se concentreze pe aplicarea metodelor de bune practici în gestionarea resurselor sale umane și a talentelor oamenilor. Succesul organizațional depinde de elaborarea metodelor adecvate de recrutare și selecție, motivare, recompensă, formare și dezvoltare, disciplină, managementul performanței și progresul carierei. În prezent, companiile trebuie să depună mult efort și energie în stabilirea unor practici puternice și eficiente în domeniul managementului resurselor umane, pentru a evita diverse probleme legate de natura resurselor umane. Din aceste motive, HRM astăzi este considerată o calificare cheie în Emiratele Arabe Unite și mai departe. Într-un sondaj recent al agențiilor de top în domeniul locurilor de muncă, locurile de muncă legate de Resurse Umane sunt foarte solicitate și vor continua să crească pe măsură ce Dubai se îndreaptă spre Expo 2020. Astfel, recunoscând nevoia de piață pentru absolvenții de resurse umane capabili, pentru a se angaja într-un curs de HRM, Al Falah University oferă acest nou major în programul de administrare a afacerilor.

Obiectivele programului

  • Obiectivul 1: Dezvoltarea unei înțelegeri a conceptelor și teoriilor interdisciplinare legate de domeniul larg de administrare a afacerilor și în special de Finanțe și Bancare prin angajarea în gândirea analitică și critică în procesul de luare a deciziilor.
  • Obiectivul 2: Aplicați conceptele, teoriile și modelele de zone funcționale pentru a practica prin implicarea analitică în domeniile principale ale Finanțelor și Băncilor.
  • Obiectivul 3: Dezvoltați abilitatea de a comunica eficient și profesional cu o gamă largă de audiențe despre informațiile despre afaceri, atât verbal, cât și în scris.
  • Obiectivul 4: deveniți cursanți activi prin asumarea unui rol proactiv în identificarea alternativelor optime pentru a contribui în mod eficient la procesul de luare a deciziilor în mediile moderne de lucru
  • Obiectivul 5: Învățați responsabili, expunând capacitatea de a lucra independent și în grupuri.
  • Obiectivul 6: Demonstrarea sensibilității față de problemele etice și conștientizarea importanței practicilor responsabile din punct de vedere social în mediile de afaceri globale.

Rezultatele învățării programului

La finalizarea cu succes a acestui program, elevii vor învăța și va fi în măsură să demonstreze:

Cunoştinţe

  • PLO1: un corp larg și coerent de cunoaștere a problemelor economice, socio-politice, culturale și tehnologice contemporane în medii locale și / sau globale.
  • PLO2: înțelegerea critică a teoriilor și practicilor în diverse discipline de afaceri, cum ar fi contabilitatea, economia, dreptul, strategia, marketingul și managementul, atât în contextul local, cât și în cel global.
  • PLO3: cunoașterea și înțelegerea aprofundată a cercetărilor actuale și noi, a metodologiilor și a metodelor de cercetare, precum și a abilităților de rezolvare a problemelor în domeniul lor de bază și al managementului resurselor umane
  • PLO4: înțelegerea aprofundată a gestionării diverselor aspecte și procese ale managementului resurselor umane, cum ar fi planificarea, recrutarea, evaluarea și instruirea personalului.
  • PLO5: înțelegerea critică a politicilor, regulamentelor și practicilor de gestionare a resurselor umane în contexte locale și internaționale și impactul acestora asupra diverselor părți interesate.

Aptitudini

  • PLO6: Aplicarea principiilor, conceptelor, teoriilor și modelelor, după caz, în scopul evaluării, evaluării și / sau îmbunătățirii politicilor și practicilor de afaceri în general și în domeniul managementului resurselor umane
  • PLO7: Analiza critică a textelor, a datelor, a ipotezelor și a conceptelor.
  • PLO8: Identificați problemele și propuneți soluții și recomandări bazate pe utilizarea adecvată a instrumentelor analitice.
  • PLO9: Abilități clare, concise și corecte de comunicare în forme scrise, vorbite și vizuale, care explică și critică chestiuni complexe publicului larg.

Aspecte de competență

Autonomie și responsabilitate
  • PLO10: Lucrul creativ și / sau efectiv independent, precum și a unei părți a unei echipe, ținând cont de diferite norme și relații socio-culturale.
  • PLO11: Obținerea autonomiei în planificarea și gestionarea procesului de învățare.
  • Rolul în context
  • PLO12: Evaluați, supravegheați și gestionați realizările și rezultatele altora și / sau de sine în diverse proiecte.
  • PLO13: Acceptați responsabilitatea, atât la nivel individual cât și la nivel de grup, pentru a gestiona o serie de situații complexe și dinamice.

Dezvoltare de sine

  • PLO14: Reflectați pe experiențele dobândite în diferite contexte pentru a se angaja în dezvoltarea personală continuă.
  • PLO15: Demonstrarea conștientizării problemelor etice și a importanței tot mai mari a practicilor responsabile din punct de vedere social într-un mediu de afaceri global.
Program predat în:
Engleză
Arabic

Vezi 4 mai multe cursuri de la Al Falah University »

Ultima actualizare December 12, 2018
Acest curs este Campus based
Start Date
Sept. 2019
Duration
8 semestre
După locații
După dată
Start Date
Sept. 2019
Termen limită de aplicare

Sept. 2019

Location
Termen limită de aplicare
End Date