Keystone logo

15 BBA Programe în Resurse umane 2024

Filtre

Filtre

  • BBA
  • Studii de administrație
  • Resurse umane
Domenii de studiu
  • Studii de administrație (15)
  • Înapoi la categoria principală
Locații
Găsiți mai multe locații
Tipul de grad
Durata
Ritmul de studiu
Limbă
Limbă
Formatul de studiu

    BBA Programe în Resurse umane

    A BBA (Bachelor in Business Administration) este o diplomă de licență, care este oferit de departamentele de afaceri și școlile de afaceri specifice. Elevii câștiga o bază solidă în concepte de afaceri și, după absolvire, sunt pregătiți să intre forța de muncă sau de a continua pe pentru a câștiga MBA lor.

    Ce este un BBA in Resurse Umane? Acest program se pregătește absolvenți de a supraveghea forța de muncă a unei afaceri sau a unei organizații. Resursele umane modele de departamente și administrează structuri de compensare, inclusiv a salariilor de bază, orele suplimentare, și plata de stimulare. De asemenea, este responsabil de angajare și formare, precum și diversele forme de compensare indirect, cum ar fi asigurările de sănătate, concediu platit, si mai mult. Educație va ajuta pe elevi obține o perspectivă în politicile, procesele și structurile de management, care sunt importante pentru succesul unei organizații.

    A urma o licență în resurse umane este benefic în multe feluri.Studenții învață cum să comunice cu și de a gestiona un grup divers de oameni, care este de ajutor în toate domeniile vieții. Deoarece angajații sunt vitale pentru majoritatea întreprinderilor, perspectivele de locuri de muncă pentru absolvenții este mai mare decât în ​​alte domenii de studiu.

    Există o serie de instituții care oferă o diplomă în domeniul resurselor umane, precum și studenții pot participa la școli peste tot în lume. Costurile implicate cu câștigarea unui grad poate varia de la un loc la altul, de aceea este recomandat să contactați școala direct.

    Majoritatea studenților care au absolvit cu un BBA în resurse umane vor lucra în resurse umane ale departamentelor o varietate de companii. În funcție de mărimea organizației, absolvenții pot supraveghea departamentul general sau specializat în anumite domenii. Aceste zone pot include relațiile de muncă, recrutare și angajare, dezvoltarea angajaților, de gestionare a riscurilor, și de compensare și recompense.

    Puteți începe cercetarea programelor de resurse umane acum folosind baza noastra de date extinse on-line. Caută programul de mai jos și în contact direct biroul de admitere al școlii de alegere prin completarea formularului de plumb.