$close

Filtre

Vezi rezultatele

Vezi Programe de Licență în Managementul Resurselor umane în America de Sud 2022

O diplomă de licență este un semn distinctiv al învățământului superior. Ea este oferită celor care și-au dedicat trei până la șapte ani pentru studiul unui anumit program. O diplomă de licență poate fi obținută într-o varietate de discipline legate de arte sau de științe.Pe parcursul studiilor la managementul resurselor umane studenții devin mai bine pregătiți pentru a ges… Citeste mai mult

O diplomă de licență este un semn distinctiv al învățământului superior. Ea este oferită celor care și-au dedicat trei până la șapte ani pentru studiul unui anumit program. O diplomă de licență poate fi obținută într-o varietate de discipline legate de arte sau de științe.

Pe parcursul studiilor la managementul resurselor umane studenții devin mai bine pregătiți pentru a gestiona și conduce angajații de la diferite tipuri de companii și organizații. Există mai multe cursuri pe care studenții le pot urma care îi vor ajuta să își construiască o înțelegere mai aprofundată a sarcinilor legate de muncă precum managementul conflictelor, relațiile de muncă, crearea de ROI și constituirea echipelor de lucru.  

America de Sud Se învecinează la vest de Oceanul Pacific și la nord și la est de Oceanul Atlantic, America de Nord și minciuna Marea Caraibelor la nord-vest. Acesta include douăsprezece state suverane Argentina, Bolivia, Brazilia, Chile, Columbia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Surinam, Uruguay și Venezuela - și două zone de non-suverane - Guyana Franceză, un teritoriu de peste mări al Franței, și Insulele Falkland , un teritoriu britanic de peste mări. În afară de aceasta, Trinidad și Tobago și theABC insulele din Țările de Jos, poate fi, de asemenea, considerate ca făcând parte din America de Sud.

Caută Programe de Licență în Managementul Resurselor umane în America de Sud 2022

Citește mai puţin
Alte opțiuni în cadrul acestui domeniu de studiu: 
$format_list_bulleted Filtre
Sortare după:
Recomandat Cele mai recente Funcție
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Buenos Aires, Argentina +1 Mai mult

EAN oferă un curriculum pentru tehnicieni și absolvenți în Managementul factorului uman legitimat de un consiliu consultativ de companii care se dedică proiectului instituțion ... +

EAN oferă un curriculum pentru tehnicieni și absolvenți în Managementul factorului uman legitimat de un consiliu consultativ de companii care se dedică proiectului instituțional. Cadrele didactice au pregătirea și o vastă experiență și sunt instruiți în manipularea strategiilor de predare pentru a promova dobândirea de competențe. Instruirea practică a studenților este pus în aplicare prin analiza cazurilor reale ale companiilor asociate cu EAN, expunând problemele lor pentru tratament în cadrul subiectelor. -
Licenţă
Normă întreagă
3 - 4 ani
Spanish (Argentina)
Campus
 
Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Buenos Aires, Argentina

Managementul corporativ Factorul uman trebuie să aibă o sensibilitate pentru diagnosticarea culturii organizaționale și a climei; capacitatea de a înțelege politica instituțio ... +

Managementul corporativ Factorul uman trebuie să aibă o sensibilitate pentru diagnosticarea culturii organizaționale și a climei; capacitatea de a înțelege politica instituțională privind capitalul uman, nivelurile de capacitate, potențialul și are nevoie de schimbare; capacitatea de a genera acțiuni care să consolideze participarea și angajamentul factorului uman la creșterea organizației. -
Licenţă
Normă întreagă
4 ani
Spaniolă
Campus
 
Universidad Fasta
Mar del Plata, Argentina

Diploma de licență în resurse umane poate fi studiată atât în modul față în față la sediul central din Mar del Plata, cât și în modul la distanță. Află aici. Licențiatul în re ... +

Diploma de licență în resurse umane poate fi studiată atât în modul față în față la sediul central din Mar del Plata, cât și în modul la distanță. Află aici. Licențiatul în resurse umane lucrează gestionând actorii unei organizații, menținând armonie între comportamentul oamenilor și obiectivele organizaționale. Profesionistul ocupă un rol fundamental deoarece are responsabilitatea principală în planificare, selecție, instruire, motivație și evaluarea performanței; organizarea și coordonarea relațiilor interumane și implementarea acțiunilor de prevenire și / sau rezolvare a conflictelor organizaționale. Dezvoltarea și exercitarea profesiei se poate face ca • Manager de resurse umane al unei organizații. • Consultant în domeniul managementului capitalului uman. • Consultant extern pentru pregătirea și desfășurarea programelor de selecție a personalului. • Coordonator al relațiilor dintre companii și organizații pentru controlul zonelor de muncă și securității sociale. • Consilier în definirea politicilor salariale și proiectarea planurilor de remunerare. • Facilitator de programe de instruire. Ciclul de bază (primul și al doilea an) al planului de studiu pentru această carieră conține subiecte comune celor din contabilitatea publică și administrarea afacerilor. Al treilea și al patrulea sunt specifice cursei. -
Licenţă
Spanish (Argentina)
Campus
 

Câștigă o bursă în valoare de până la 10.000,00 

Descoperă opțiunile pe care ți le poate oferi bursa noastră.
Universidad Fasta Distancia
Mar del Plata, Argentina

Licențiatul în resurse umane funcționează gestionând actorii unei organizații, menținând armonie între comportamentul oamenilor și obiectivele organizaționale. Profesionistul ... +

Licențiatul în resurse umane funcționează gestionând actorii unei organizații, menținând armonie între comportamentul oamenilor și obiectivele organizaționale. Profesionistul ocupă un rol fundamental deoarece are responsabilitatea principală în planificarea, selecția, instruirea, motivația și evaluarea performanței; organizarea și coordonarea relațiilor interumane și implementarea acțiunilor de prevenire și / sau rezolvare a conflictelor organizaționale. Dezvoltarea și exercitarea profesiei se poate face ca: • Manager de resurse umane al unei organizații. • Consultant în domeniul managementului capitalului uman. • Consultant extern pentru pregătirea și desfășurarea programelor de selecție a personalului. • Coordonator al relațiilor dintre companii și organizații pentru controlul zonelor de muncă și securității sociale. • Consilier în definirea politicilor salariale și proiectarea planurilor de remunerare. • Facilitator de programe de instruire. Ciclul de bază (primul și al doilea an) al planului de studiu pentru această carieră conține subiecte comune celor din contabilitatea publică și administrarea afacerilor. Al treilea și al patrulea sunt specifice cursei. -
Licenţă
Spanish (Argentina)
Campus
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Franța Online, Franţa +14 Mai mult

Veți fi instruiți în noile informații și tehnologia comunicațiilor (TIC) în diverse aspecte ale echipelor de marketing, de management și de supraveghere, definirea obiectivelo ... +

Veți fi instruiți în noile informații și tehnologia comunicațiilor (TIC) în diverse aspecte ale echipelor de marketing, de management și de supraveghere, definirea obiectivelor de afaceri, precum și studiul și cunoașterea mediului dumneavoastră, concurenții dumneavoastră, dvs. țintă și clienții dumneavoastră. -
Licenţă
Normă întreagă
Limba franceza
Online
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Franța Online, Franţa +14 Mai mult

Posesorul DEESAD - Asistent executiv este mâna dreaptă a liderului. Gestionează proiectele de afaceri și antreprenor. El a orarelor și atribuie mijloacele necesare pentru pune ... +

Posesorul DEESAD - Asistent executiv este mâna dreaptă a liderului. Gestionează proiectele de afaceri și antreprenor. El a orarelor și atribuie mijloacele necesare pentru punerea în aplicare a acestora. De asemenea, acesta monitorizează și efectuează o evaluare a activităților. -
Licenţă
Normă întreagă
Limba franceza
Online