$close

Filtre

Vezi rezultatele

Vezi Programe de Licență în Resurse umane 2022 în Statele Unite ale Beijing in China

O diplomă de licență 's este acordat la finalizarea cu succes a unui program universitar de licență. Acesta este adesea primul grad un student primit în cariera lui sau a ei academic. Este de obicei nevoie de patru ani de studiu full-time pentru a câștiga o diplomă de licență.În general, un program de resurse umane se referă la muncitorii care alcătuiesc o organizație și îi p… Citeste mai mult

O diplomă de licență 's este acordat la finalizarea cu succes a unui program universitar de licență. Acesta este adesea primul grad un student primit în cariera lui sau a ei academic. Este de obicei nevoie de patru ani de studiu full-time pentru a câștiga o diplomă de licență.

În general, un program de resurse umane se referă la muncitorii care alcătuiesc o organizație și îi pregătește astfel pe studenți pentru diferite tipuri de locuri de muncă. Pe parcursul studiilor pentru obținerea diplomei, studenții pot urma cursuri legate de subiecte precum egalitatea salariilor, dreptul muncii, comportament organizațional, conducere și management.  

China dorește să promoveze dezvoltarea de universități de primă clasă. China 's economie este deja din lume ' e al doilea cel mai mare și este în continuă creștere. Experimentarea cultura și înțelegerea creșterea pieței va impulsiona cariera ta.

Solicită Informații Diplome de Licență în Resurse umane în Statele Unite ale Beijing in China 2022

Citește mai puţin
Citește mai multe despre studiul in China
$format_list_bulleted Filtre
Sortare după:
Recomandat Cele mai recente Funcție
中国劳动关系学院
Beijing, China

Managementul resurselor umane antrenează talentele profesionale cu un sentiment de relații de muncă armonioase, alfabetizare teoretică de bază în management, economie, sociolo ... +

Managementul resurselor umane antrenează talentele profesionale cu un sentiment de relații de muncă armonioase, alfabetizare teoretică de bază în management, economie, sociologie, drept etc., stăpânește teorii moderne de gestionare a resurselor umane și abilități de operare a afacerii și familiarizați cu politicile și reglementările muncii, Să fie capabil să se angajeze în sarcini specifice de gestionare a resurselor umane, cum ar fi organizarea și gestionarea personalului, recrutarea, instruirea, managementul performanței, gestionarea salariilor și gestionarea relațiilor angajaților în întreprinderi, instituții și departamente guvernamentale. -
Licenţă
Chinez
Campus