Licențiat în Managementul Factorul uman
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Informatie cheie
Locația campusului
Buenos Aires, Argentina
Limbi Străine
Spaniolă
Formatul de studiu
În campus
Durata
3 - 4 years
Ritm
La zi
Taxe de școlarizare
Contactează şcoala
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
Burse de studiu
Explorați oportunitățile de burse pentru a vă ajuta să vă finanțați studiile
Introducere
titluri de valoare
intermediar
Universitatea Analist Resurse Umane (3 ani)
capăt
Licențiat în Managementul factorului uman (4 ani)
Curriculum aprobat prin Rezoluția ministerială 227/14 Notă ME NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME
Modality. Cariera Grad
intrare EAN este nerestricționat, deși solicitantul trebuie să îndeplinească următoarele cerințe de admitere:
- Interviu cu consultant educațional.
- incumbencies asistență profesională vorbesc cu directorul cursei.
- Assist prezentare instituțională de cancelar.
- curs de intrare participare: Introducere în Management Science
- În plus față de cerințele de documentare prevăzute în normele
consideraţii
Corporate Managementul Factorul uman trebuie să aibă o sensibilitate pentru diagnosticarea culturii organizaționale și climatice; capacitatea de a înțelege politica instituțională privind capitalul uman, nivelurile de capacitate, potențial și are nevoie de schimbare; capacitatea de a genera acțiuni care să consolideze participarea și angajamentul factorului uman la creșterea organizației.
EAN oferă un curriculum pentru tehnicieni și absolvenți în Managementul factorului uman legitimat de un consiliu consultativ de companii care se dedică proiectului instituțional. Cadrele didactice au pregătirea și o vastă experiență și sunt instruiți în manipularea strategiilor de predare pentru a promova dobândirea de competențe. Instruirea practică a studenților este pus în aplicare prin analiza cazurilor reale ale companiilor asociate cu EAN, expunând problemele lor pentru tratament în cadrul subiectelor.
ateneos pre profesioniști în companii și discuții cu experți din practicile Management Sciences sunt efectuate.
Domeniul de aplicare a titlului
DOMENIUL DE TITLU: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE UNIVERSITATEA ANALIST
- Interpretează și aplică forței de muncă, convenționale și normele legale interne privind dreptul muncii, securitatea socială și de condițiile de muncă și de mediu, cum ar fi reglementările administrative necesare pentru gestionarea resurselor umane în cadrul organizațiilor.
- Punerea în aplicare a înregistrărilor și a circuitelor administrative juridice legate de recrutarea și plata salariilor personalului ca angajați.
- Gestional genera informații din datele referitoare la administrarea, planificarea și dezvoltarea resurselor umane.
- Identificarea nevoilor, proiectarea, coordonarea și evaluarea programelor de formare a resurselor umane.
- Efectuați fișele posturilor și dezvoltarea profilurilor profesionale.
- Pe plan intern sau extern pentru a consilia cu privire la poziționarea organizațiilor și repoziționarea resurselor umane, în conformitate cu competențele necesare pentru atingerea obiectivelor de afaceri.
- Proiectarea și administrarea sistemelor de remunerare corespunzătoare și beneficii suplimentare strategiei organizaționale, dezvoltarea resurselor umane și de afaceri.
- Participa la dezvoltarea de planificare a carierei în cadrul organizațiilor.
- Prevenirea și soluționarea conflictelor în relațiile de muncă individuale și de grup în mediul organizațional.
DOMENIUL DE TITLU: POSTUNIVERSITARE IN MANAGEMENTUL FACTORULUI UMAN
- Selectați, să organizeze și să gestioneze resursele umane în organizațiile de diferite tipuri, activitate și mărimea, integrarea în picturile sale de conducere sau de personal.
- Implicată din perspectiva resurselor umane în dezvoltarea de noi societăți, atât în producție și servicii, ca parte a aceleași sau ca membru al unui astfel organizație sau în calitate de consultant independent.
- Ghid companii existente față de creșterea, dezvoltarea acestora în găsirea de noi oportunități de afaceri prin implicarea strategică a factorului său uman, în calitate de membru al acestor organizații, sau în calitate de consultant independent.
Planul de studiu
Despre Școală
Întrebări
Cursuri similare
BA(Hons) în Managementul Afacerilor și al Resurselor Umane
- Bristol, Regatul Unit
Licență în Managementul Resurselor Umane (BHRM)
- Doral, Statele Unite ale Americii
BA Administrarea Afacerilor | Managementul resurselor umane și leadership
- Berlin, Germania