Licență în management

MANAGEMENT este o facultate, ale cărei absolvenți sunt echipați cu cunoașterea aspectelor teoretice și practice ale funcționării întreprinderilor moderne, a instituțiilor economice și administrative, naționale și internaționale. Ei își câștigă capacitatea de a orienta organizațiile în toate domeniile lor. Aceasta este direcția pentru oamenii creativi și deschisi care doresc să-și poată conduce propria companie sau în posturi de conducere în întreprinderi private sau în administrația de stat.

Specializări

Management în afaceri

Absolvirea acestei specializări posedă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a diagnostica mediul economic, juridic și social al unei întreprinderi, precum și condițiile sale interne. Pe baza acestui diagnostic, el poate identifica obiectivele și acțiunile care trebuie implementate pentru ca o întreprindere să supraviețuiască sau să poată concura pe piață. În special, absolventul poate analiza situația de marketing și financiară a companiei, regularitatea procesului de producție și diagnosticarea capitalului uman. În acțiunile analitice, el folosește instrumente statistice și calculatoare adecvate. Absolvind specialitatea Business Management, competențele sociale sunt incluse în special: competențe în modelarea comportamentelor angajaților, organizarea muncii, gestionarea muncii în echipă; El este capabil de inițiativă și de încredere în sine în căutarea unei dezvoltări continue și creative.

Managementul Resurselor Umane

Absolvirea acestei specializări are cunoștințele și abilitățile care permit diagnosticarea și planificarea gestionării potențialului social al organizației. În special, este capabil să desfășoare activități de bază legate de dobândirea resurselor umane și competențe pentru organizație, să conducă programe de dezvoltare a resurselor umane și a competențelor, să supravegheze procesele de evaluare a forței de muncă și să implementeze soluții benefice pentru condiții optime de lucru. Absolvirea specializării Managementului resurselor umane are și o competență socială apreciată de angajatori, incluzând în special: încrederea în sine, munca în echipă, organizarea muncii, comunicarea și dorința de a îmbunătăți calificările.

Muncă și carieră

• Agentii de angajare
• Oficiile de carieră
• HR Departamente
• resurse umane
• Organizații non-guvernamentale
• Relatie publica
• Agentii de consultanta
• afaceri
• Companii de training
• Institutii financiare
• producere
• vânzări
• Băncile
• Consultanță
• Headhunter
• marketing
• Industrie
• Servicii