Licențiat în studii de conflict
Saint Paul University
Informatie cheie
Locația campusului
Ottawa, Canada
Limbi Străine
Engleză, Franceză
Formatul de studiu
În campus
Durata
4 years
Ritm
La zi, Part time
Taxe de școlarizare
CAD 8.377 *
Termen limită de aplicare
Contactează şcoala
Cea mai devreme dată de începere
Contactează şcoala
* 7.902,85 dolari pe trimestru, pentru studenții internaționali cu normă întreagă
Introducere
Licența în studii privind conflictele este concepută pentru a vă pregăti să analizați și să gestionați diferite dispute într-o manieră profesională, demonstrând atât obiectivitate, cât și empatie. Indiferent de situația conflictuală, indiferent dacă este locală, națională sau internațională, veți fi echipat pentru a rezolva disputele.
Pentru a face acest lucru, veți examina originile și dinamica care stau la baza conflictelor, luând în considerare dimensiunile lor politice, psihologice și sociale. Cu ajutorul studiilor de caz, exercițiilor practice și prelegerilor, veți aprofunda și aplica metode care servesc la prevenirea, gestionarea și rezolvarea conflictelor. Veți învăța cum să utilizați diverse tehnici de ascultare activă și mai multe instrumente de negocieri și mediere. Pentru a face acest lucru, veți explora o gamă largă de soluții non-violente, umanitare și diplomatice la conflicte, precum și acțiuni care promovează pacea, justiția socială și reconcilierea.
Până la sfârșitul programului, veți ști cum să acționați ca un terț neutru, în timp ce puteți propune strategii de soluționare a conflictelor și planuri de răspuns cuprinzătoare.
Studenți ideali
Cine ar trebui să se aplice?
Oricine dorește să reflecteze asupra aspectelor politice, psihologice și sociale care sunt adesea la rădăcina conflictului. De asemenea, oricine este interesat de drepturile omului și de afacerile internaționale și dorește să participe activ la soluționarea oricărui tip de conflict.
Admitere
Curriculum
Cursuri de bază (12 unități)
Cursuri obligatorii: 12 unități
- Abordări în științe umaniste: interpretarea experienței umane
- Oameni, Justiție Socială și Ecologie
- Analiză critică, citire și scriere de lucrări academice
- Primele popoare din Canada
Cursuri specifice disciplinei (60 de unități)
Cursuri obligatorii: 42 de unităţi
- Negociere
- Mediere
- Metode de cercetare în studiile de conflict I
- Metode de cercetare în studiile de conflict II
- Introducere în Studiile Conflictelor
- Inegalitate, conflict și justiție socială
- Conflictele politice și rezolvarea lor
- Ascultarea și interacțiunea în soluționarea conflictelor
- Rezolvarea pașnică a conflictelor violente
- Relații de gen și conflicte
- Cauzele conflictului I: Abordări biologice și psihologice
- Cauzele conflictului II: Abordări sociologice și raționaliste
- Comportamentul uman și spiritualitatea: fundamente teoretice
- Comportamentul uman și spiritualitatea: observații empirice
Cursuri optionale: 18 unitati
6 unitati din:
- Răspunsuri locale și comunitare la conflict
- Popoarele indigene și conflictele
- Cauzele și dinamica conflictelor internaționale
- Limbă și conflict în Canada / Conflits linguistiques au Canada
- Terț neutru/ Tierce partie neutre
12 unitati din:
- Introducere în aspectele tehnice și juridice ale rezolvării conflictelor
- Stagiu I
- Impactul psihologic al conflictelor
- Conflictul în organizații
- Procese și conflicte de grup
- Consultare și Coaching în Conflicte
- Subiecte speciale în Studiile Conflictelor
- Dialog
- Subiecte avansate în Studiile Conflictelor
- Stagiu avansat în soluționarea conflictelor / Etapa avansată în rezolvarea conflictelor
Cu aprobarea Școlii de Studii Conflictelor, studenții pot alege și cursuri opționale dintre cele oferite de Școala Absolventă de Afaceri Publice și Internaționale (cod curs ECH).
Cursuri opționale (48 de unități)
Elevii aleg 48 de unități sau completează un minor (30 de unități) și 18 unități.
12 unități trebuie să fie de 3000 sau 4000 de niveluri.
Oportunități de carieră
Centrul pentru soluționarea informală a litigiilor
Centrul pentru Soluționarea Informală a Disputa este o organizație cu orientare practică condusă de Școala de Studii a Conflictelor. Oferă studenților posibilitatea de a-și îmbunătăți pregătirea practică în soluționarea informală, incluzivă și pașnică a disputelor.
Cariere conexe
- Facilitator de management și soluționare a conflictelor într-o organizație mare;
- Ofițer de programe internaționale într-o organizație axată pe dezvoltare internațională, ajutor umanitar sau consolidare a păcii;
- consilier în relații de muncă într-o instituție de stat, sindicat sau asociație;
- Analist de conflict și soluționare a conflictelor pentru o organizație publică sau neguvernamentală;
- Organizator local sau comunitar de rezolvare a conflictelor.